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222530

[대학일자리플러스센터]「기업유형별 입사지원서 &역량면접 패키지특강」

작성일
2025.05.15
수정일
2025.05.15
작성자
정보통신공학부관리자
조회수
58

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1. 대상: 우리대학 재학생3~4학년 및 졸업생(지역청년층 포함)


 

2. 신청기간: 2025. 05. 114.() ~ 2025. 06. 05.() 각 과정별 신청


 

3. 신청방법: 학생통합지원시스템(THE조아) 비교과프로그램 신청

 


4. 세부 프로그램


1) 기업유형별 입사지원서 스펙업


과정명

일시

세부내용

운영방식

이공계열

입사지원서

05. 26.() 17:30~19:30

- 인사담당자가 선호하는 문단 구성과 키워드 배치 전략

- 기업의 실제 평가 요인 및 탈락 요인 분석

- 품질, 생산, 설계 등 이공계 직무별 핵심역량 표현 전략

비대면

(ZOOM 온라인 강의)

인문계열

입사지원서

05. 28.() 18:30~20:30

- 항목별 작성 목적과 요구사항 해석법

- 인문계열 자기소개서 평가 기준의 이해와 경험 스토리 작성법

-영업, 마케팅 등 직무별 강조해야할 역량 표현법

공기업

입사지원서

06. 04.() 18:30~20:30

- 직무기술서와 연계한 이력서 항목 작성법

- 프로젝트 중심의 경력기술 및 성과 제시법

- 공기업에서 선호하는 가독성 있는 자소서 작성법


2) 기업유형별 역량면접 스킬업


과정명

일시

세부내용

운영방식

이공계열

역량면접

05. 27.() 18:30~20:30

- 면접관이 중점적으로 보는 평가항목의 이해

- 직무역량 및 PT/기술 면접 유형의 이해

- 경험/상황/가치관 기반 질문에 대한 효과적인 답변 구성법

비대면

(ZOOM 온라인 강의)

인문계열

역량면접

05. 29.() 18:30~20:30

- 인문계열   면접 유형 (   PT, 토론  등)    의  실제  운영 방식  및   이해

면접 평가 및 직무 질문 유형의 이해

- 일관성 있는 스토리를 통한 질문유형별 답변 방향성 이해

공기업

역량면접

06. 05.() 18:30~20:30

- NCS기반 면접 운영방식 및 최근 경향 분석

- 공기업 면접 유형의 이해(인성면접, 상황면접 등)

- 공기업의 질문 유형 및 답변 구성 전략



5. 참여특전: 각 과정별 문화마일리지 5M, 취업나무 7그루



※ 문의: 대학일자리플러스센터 (062-608-5159)


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